Sáng ngày 24-9, HĐND xã Thiện Hưng tổ chức Kỳ họp thứ Tư (chuyên đề), khóa XIII, nhiệm kỳ 2026-2031, xem xét, thông qua Nghị quyết phân bổ biên chế cán bộ, công chức; số lượng người làm việc và hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã. Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Đặng Hà Giang và Phó Chủ tịch HĐND xã Nguyễn Thế Dương chủ tọa kỳ họp. Tham dự kỳ họp có Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Đỗ Thị Như; Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Minh Phong; các ông, bà là đại biểu HĐND xã khóa XIII cùng đại diện lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Đặng Hà Giang đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu, thảo luận, đánh giá khách quan phương án phân bổ biên chế, nhất là mức độ phù hợp với yêu cầu thực tiễn và khối lượng công việc của từng bộ phận, ngành, lĩnh vực. Đồng chí nhấn mạnh, mỗi chỉ tiêu biên chế được giao phải gắn với trách nhiệm công vụ, bảo đảm công khai, minh bạch, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy và phục vụ Nhân dân.
Tại kỳ họp, Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội trình bày dự thảo Nghị quyết. Các đại biểu tập trung thảo luận, chất vấn, làm rõ nguyên tắc, cơ cấu và số lượng biên chế phân bổ cho từng cơ quan, đơn vị; đồng thời xem xét sự phù hợp giữa vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tế sau khi kiện toàn tổ chức bộ máy.
Với tinh thần tập trung, dân chủ 100% đại biểu có mặt đã biểu quyết thông qua Nghị quyết phân bổ biên chế cán bộ, công chức; số lượng người làm việc và hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã Thiện Hưng năm 2026. Cụ thể: biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan của HĐND, xã 42; các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quản lý của xã 494 chỉ tiêu, trong đó sự nghiệp giáo dục 457 chỉ tiêu; sự nghiệp y tế 20 chỉ tiêu; sự nghiệp khác 17 chỉ tiêu. 61 chỉ tiêu hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập.
Phát biểu kết luận, đồng chí Đặng Hà Giang đề nghị UBND xã khẩn trương triển khai nghị quyết, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng đơn vị, bảo đảm đúng quy định, công khai, minh bạch và đúng vị trí việc làm. Cán bộ, công chức, người lao động cần xác định rõ trách nhiệm gắn với nhiệm vụ được giao, chủ động nâng cao năng lực chuyên môn, đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Đồng chí cũng đề nghị Thường trực HĐND, các Ban HĐND và đại biểu HĐND xã tăng cường giám sát việc thực hiện; thường xuyên rà soát, nắm bắt thực tế, kịp thời kiến nghị xử lý những khó khăn, bất cập phát sinh, góp phần xây dựng bộ máy xã hoạt động ổn định, hiệu quả.
